Precio Beetween 2026: planes y tarifas

Presupuesto a medida según funcionalidades y tamaño del equipo. No hay tarifa publicada que permita hacerse una idea antes de hablar con ellos, cosa que en su categoría sí hacen otros.. Precio desde Sin tarifa pública. Ni beetween.es ni beetween.com publican precio: solo un formulario de presupuesto.

Sin plan gratuito2 planes

Planes y precios de Beetween

Planes de Beetween: precio, facturación y perfil recomendado de cada uno.
PlanPrecioFacturaciónPara quién
Núcleo ATSPrecio a consultarBeetween no publica tarifa. Circula una referencia de unos 245 euros al mes en directorios como Capterra y GetApp, pero no la sostiene ninguna fuente del fabricante, así que no la damos por buena.Empresa que quiere una referencia de coste de entrada del ATS antes de solicitar la demo.
Presupuesto personalizadoPrecio a consultarFacturación anual quote-based. El importe se calcula según módulos activados, número de usuarios y volumen de selección. SelectHub sitúa el rango habitual entre 100 y 500 $/mes.Mediana y gran empresa con alto volumen que necesita la preselección por voz IA y la cobertura completa de portales.

Núcleo ATS

Precio a consultar

Beetween no publica tarifa. Circula una referencia de unos 245 euros al mes en directorios como Capterra y GetApp, pero no la sostiene ninguna fuente del fabricante, así que no la damos por buena.

  • Pipeline de candidatos con etapas personalizables
  • Publicación de ofertas en portales de empleo desde el backoffice
  • Career site con marca empleadora
  • Evaluaciones estructuradas y scorecard
  • Almacenamiento de datos en servidores de la UE (GDPR nativo)
  • Soporte en español con equipo local

Empresa que quiere una referencia de coste de entrada del ATS antes de solicitar la demo.

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Presupuesto personalizado

Precio a consultar

Facturación anual quote-based. El importe se calcula según módulos activados, número de usuarios y volumen de selección. SelectHub sitúa el rango habitual entre 100 y 500 $/mes.

  • Todo lo de la referencia de entrada
  • Preselección por voz IA con transcripción y puntuación automática
  • Multidifusión automática en más de 180 portales (Infojobs, LinkedIn, Indeed, Glassdoor y sectoriales)
  • Videoentrevistas pregrabadas integradas
  • Integración con SAP SuccessFactors, Oracle HCM y Workday vía API
  • Gestión de cooptación e informes de tiempo y coste por contratación

Mediana y gran empresa con alto volumen que necesita la preselección por voz IA y la cobertura completa de portales.

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Precios actualizados a 2026. Pueden variar según facturación mensual o anual. Consulta la web oficial para los precios vigentes.

Resumen del modelo de precios

Precio mínimoSin tarifa pública. Ni beetween.es ni beetween.com publican precio: solo un formulario de presupuesto
Plan gratuitoNo
Prueba gratuitaNo disponible
Modelo de facturaciónPresupuesto a medida según funcionalidades y tamaño del equipo. No hay tarifa publicada que permita hacerse una idea antes de hablar con ellos, cosa que en su categoría sí hacen otros.
Número de planes2 planes

Preguntas frecuentes sobre el precio de Beetween

¿Cuánto cuesta Beetween?

Beetween ofrece 2 planes: Núcleo ATS (Precio a consultar), Presupuesto personalizado (Precio a consultar). Presupuesto a medida según funcionalidades y tamaño del equipo. No hay tarifa publicada que permita hacerse una idea antes de hablar con ellos, cosa que en su categoría sí hacen otros..

¿Beetween tiene prueba gratuita?

Beetween no ofrece trial gratuito por defecto. Puedes solicitar una demo o consultar con el equipo de ventas para conocer el producto antes de contratar.

¿Cómo funciona el modelo de precios de Beetween?

Presupuesto a medida según funcionalidades y tamaño del equipo. No hay tarifa publicada que permita hacerse una idea antes de hablar con ellos, cosa que en su categoría sí hacen otros.

¿Cuál es el plan más recomendado de Beetween?

El plan más elegido es Núcleo ATS (Precio a consultar). Empresa que quiere una referencia de coste de entrada del ATS antes de solicitar la demo.. Incluye: Pipeline de candidatos con etapas personalizables, Publicación de ofertas en portales de empleo desde el backoffice, Career site con marca empleadora.

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