Precio Teamtailor 2026: planes y tarifas
Cotización personalizada según tamaño. Sin límite de usuarios ni vacantes en todos los planes.. Trial gratuito de 14 días. Precio desde Sin tarifa pública ni rango orientativo: su página de precios solo ofrece pedir presupuesto.
Planes y precios de Teamtailor
| Plan | Precio | Facturación | Para quién |
|---|---|---|---|
| Pequeña empresa (hasta ~25 empleados) | Precio a consultar | Cotización personalizada según el número de vacantes abiertas de forma simultánea, no por usuario. El precio no está publicado: se cierra con su equipo comercial. | Pymes y startups que quieren un career site profesional y un ATS completo desde el primer día |
| Mediana empresa (~26-100 empleados) | Precio a consultar | Precio escalonado por banda de plantilla y volumen de contratación. Sin cifras publicadas ni confirmadas por el fabricante. | Empresas en crecimiento con contratación recurrente que necesitan employer branding y automatización |
| Enterprise (250+ empleados) | Precio a consultar | Presupuesto a medida. Contratos enterprise reportados entre 12.000 y 72.000+ $/año según volumen, con escaladores anuales habituales del 3-8%. Cifras orientativas de terceros, no oficiales. | Grandes organizaciones con alto volumen de contratación y requisitos de seguridad, API e integración con su HRIS |
Pequeña empresa (hasta ~25 empleados)
Precio a consultar
Cotización personalizada según el número de vacantes abiertas de forma simultánea, no por usuario. El precio no está publicado: se cierra con su equipo comercial.
- Career site con editor drag-and-drop y Team Stories para employer branding
- Usuarios ilimitados y vacantes ilimitadas
- Co-pilot IA para evaluar candidatos y redactar vacantes
- Publicación en más de 200 portales de empleo (LinkedIn, Indeed, Google Jobs)
- Pipeline con etapas personalizables y banco de talento propio
- App móvil iOS y Android
Pymes y startups que quieren un career site profesional y un ATS completo desde el primer día
Probar plan Pequeña empresa (hasta ~25 empleados)Mediana empresa (~26-100 empleados)
Precio a consultar
Precio escalonado por banda de plantilla y volumen de contratación. Sin cifras publicadas ni confirmadas por el fabricante.
- Mismo producto que la banda anterior con más vacantes simultáneas
- Automatizaciones y triggers en el proceso de selección
- Analítica: NPS de candidatos, rendimiento de canales e informes personalizados
- Onboarding de nuevos empleados integrado
- Más de 450 integraciones (firma electrónica, verificación de historial, HRIS)
Empresas en crecimiento con contratación recurrente que necesitan employer branding y automatización
Probar plan Mediana empresa (~26-100 empleados)Enterprise (250+ empleados)
Precio a consultar
Presupuesto a medida. Contratos enterprise reportados entre 12.000 y 72.000+ $/año según volumen, con escaladores anuales habituales del 3-8%. Cifras orientativas de terceros, no oficiales.
- Todo el producto sin límite de usuarios ni vacantes
- Gestor de cuenta dedicado
- SSO y controles de seguridad avanzados
- Acceso a API para integraciones a medida
- Analítica avanzada e informes personalizados
- Soporte prioritario
Grandes organizaciones con alto volumen de contratación y requisitos de seguridad, API e integración con su HRIS
Probar plan Enterprise (250+ empleados)Precios actualizados a 2026. Pueden variar según facturación mensual o anual. Consulta la web oficial para los precios vigentes.
Resumen del modelo de precios
Preguntas frecuentes sobre el precio de Teamtailor
¿Cuánto cuesta Teamtailor?
Teamtailor ofrece 3 planes: Pequeña empresa (hasta ~25 empleados) (Precio a consultar), Mediana empresa (~26-100 empleados) (Precio a consultar), Enterprise (250+ empleados) (Precio a consultar). Cotización personalizada según tamaño. Sin límite de usuarios ni vacantes en todos los planes..
¿Teamtailor tiene prueba gratuita?
Sí, Teamtailor ofrece 14 días de prueba gratuita. Puedes probar el plan de pago sin compromiso antes de contratar.
¿Cómo funciona el modelo de precios de Teamtailor?
Cotización personalizada según tamaño. Sin límite de usuarios ni vacantes en todos los planes.
¿Cuál es el plan más recomendado de Teamtailor?
El plan más elegido es Pequeña empresa (hasta ~25 empleados) (Precio a consultar). Pymes y startups que quieren un career site profesional y un ATS completo desde el primer día. Incluye: Career site con editor drag-and-drop y Team Stories para employer branding, Usuarios ilimitados y vacantes ilimitadas, Co-pilot IA para evaluar candidatos y redactar vacantes.
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