Precio Teamtailor 2026: planes y tarifas

Cotización personalizada según tamaño. Sin límite de usuarios ni vacantes en todos los planes.. Trial gratuito de 14 días. Precio desde Precio personalizado, solicitar cotización.

Sin plan gratuitoTrial 14 días3 planes

Planes y precios de Teamtailor

Pequeña empresa (hasta ~25 empleados)

Precio a consultar

Cotización personalizada según el número de vacantes abiertas de forma simultánea, no por usuario. Dato de compradores (Vendr) sitúa la entrada en torno a 2.750 $/año, cifra orientativa y no oficial.

  • Career site con editor drag-and-drop y Team Stories para employer branding
  • Usuarios ilimitados y vacantes ilimitadas
  • Co-pilot IA para evaluar candidatos y redactar vacantes
  • Publicación en más de 200 portales de empleo (LinkedIn, Indeed, Google Jobs)
  • Pipeline con etapas personalizables y banco de talento propio
  • App móvil iOS y Android

Pymes y startups que quieren un career site profesional y un ATS completo desde el primer día

Probar plan Pequeña empresa (hasta ~25 empleados)

Mediana empresa (~26-100 empleados)

Precio a consultar

Precio escalonado por banda de plantilla y volumen de contratación. Rango estimado por terceros de 3.500 a 6.000 $/año, no confirmado por el fabricante.

  • Mismo producto que la banda anterior con más vacantes simultáneas
  • Automatizaciones y triggers en el proceso de selección
  • Analítica: NPS de candidatos, rendimiento de canales e informes personalizados
  • Onboarding de nuevos empleados integrado
  • Más de 450 integraciones (firma electrónica, verificación de historial, HRIS)

Empresas en crecimiento con contratación recurrente que necesitan employer branding y automatización

Probar plan Mediana empresa (~26-100 empleados)

Enterprise (250+ empleados)

Precio a consultar

Presupuesto a medida. Contratos enterprise reportados entre 12.000 y 72.000+ $/año según volumen, con escaladores anuales habituales del 3-8%. Cifras orientativas de terceros, no oficiales.

  • Todo el producto sin límite de usuarios ni vacantes
  • Gestor de cuenta dedicado
  • SSO y controles de seguridad avanzados
  • Acceso a API para integraciones a medida
  • Analítica avanzada e informes personalizados
  • Soporte prioritario

Grandes organizaciones con alto volumen de contratación y requisitos de seguridad, API e integración con su HRIS

Probar plan Enterprise (250+ empleados)

Precios actualizados a 2026. Pueden variar según facturación mensual o anual. Consulta la web oficial para los precios vigentes.

Resumen del modelo de precios

Precio mínimoPrecio personalizado, solicitar cotización
Plan gratuitoNo
Prueba gratuita14 días
Modelo de facturaciónCotización personalizada según tamaño. Sin límite de usuarios ni vacantes en todos los planes.
Número de planes3 planes

Preguntas frecuentes sobre el precio de Teamtailor

¿Cuánto cuesta Teamtailor?

Teamtailor ofrece 3 planes: Pequeña empresa (hasta ~25 empleados) (Precio a consultar), Mediana empresa (~26-100 empleados) (Precio a consultar), Enterprise (250+ empleados) (Precio a consultar). Cotización personalizada según tamaño. Sin límite de usuarios ni vacantes en todos los planes..

¿Teamtailor tiene prueba gratuita?

Sí, Teamtailor ofrece 14 días de prueba gratuita. Puedes probar el plan de pago sin compromiso antes de contratar.

¿Cómo funciona el modelo de precios de Teamtailor?

Cotización personalizada según tamaño. Sin límite de usuarios ni vacantes en todos los planes.

¿Cuál es el plan más recomendado de Teamtailor?

El plan más elegido es Pequeña empresa (hasta ~25 empleados) (Precio a consultar). Pymes y startups que quieren un career site profesional y un ATS completo desde el primer día. Incluye: Career site con editor drag-and-drop y Team Stories para employer branding, Usuarios ilimitados y vacantes ilimitadas, Co-pilot IA para evaluar candidatos y redactar vacantes.

¿Quieres saber más sobre Teamtailor?

Lee nuestra review completa con análisis de funcionalidades, pros y contras.