Precio Combo 2026: planes y tarifas

Suscripción por uso: la tarifa depende del número de centros y de empleados activos por centro, no de un precio fijo por usuario. Dos planes (Time y People), facturación mensual o anual con un 10% de descuento en contrato anual. Combo no publica las cifras en su web: el importe de partida procede de las fichas de Capterra, GetApp y Software Advice.. Trial gratuito de 7 días. Precio desde Desde 60 €/mes (plan Time) · tarifa por uso a consultar.

Sin plan gratuitoTrial 7 días2 planes

Planes y precios de Combo

Time

Desde 60 €/mes

Facturación mensual o anual, con un 10% de descuento en contrato anual. Tarifa por uso según número de centros y empleados activos

  • Planificación de turnos y cuadrantes
  • Alertas de reglas de convenio y descansos
  • Control horario digital desde tableta y app
  • Análisis de productividad y coste de personal en tiempo real
  • Mensajería interna y notificaciones al equipo
  • Informe de nómina exportable en un clic
  • Formación online y soporte por chat

Negocios de un solo centro que necesitan ordenar turnos y fichaje sin más carga administrativa

Probar plan Time
Más popular

People

Desde 80 €/mes

Facturación mensual o anual, con un 10% de descuento en contrato anual y un 10% de holgura sobre las variaciones de empleados activos

  • Todo lo incluido en Time
  • Gestión avanzada de vacaciones, permisos retribuidos y ausencias
  • Contadores provisionales de ausencias y modulación de jornada
  • Firma electrónica de hojas de horas y documentos de RRHH
  • Automatización de contratos y expediente digital
  • Cuadros de mando de RRHH multicentro
  • Soporte dedicado y línea de consulta laboral

Grupos multicentro y cadenas que además de los turnos gestionan altas, contratos y ausencias con volumen

Probar plan People

Precios actualizados a 2026. Pueden variar según facturación mensual o anual. Consulta la web oficial para los precios vigentes.

Resumen del modelo de precios

Precio mínimoDesde 60 €/mes (plan Time) · tarifa por uso a consultar
Plan gratuitoNo
Prueba gratuita7 días
Modelo de facturaciónSuscripción por uso: la tarifa depende del número de centros y de empleados activos por centro, no de un precio fijo por usuario. Dos planes (Time y People), facturación mensual o anual con un 10% de descuento en contrato anual. Combo no publica las cifras en su web: el importe de partida procede de las fichas de Capterra, GetApp y Software Advice.
Número de planes2 planes

Preguntas frecuentes sobre el precio de Combo

¿Cuánto cuesta Combo?

Combo ofrece 2 planes: Time (Desde 60 €/mes), People (Desde 80 €/mes). Suscripción por uso: la tarifa depende del número de centros y de empleados activos por centro, no de un precio fijo por usuario. Dos planes (Time y People), facturación mensual o anual con un 10% de descuento en contrato anual. Combo no publica las cifras en su web: el importe de partida procede de las fichas de Capterra, GetApp y Software Advice..

¿Combo tiene prueba gratuita?

Sí, Combo ofrece 7 días de prueba gratuita. Puedes probar el plan de pago sin compromiso antes de contratar.

¿Cómo funciona el modelo de precios de Combo?

Suscripción por uso: la tarifa depende del número de centros y de empleados activos por centro, no de un precio fijo por usuario. Dos planes (Time y People), facturación mensual o anual con un 10% de descuento en contrato anual. Combo no publica las cifras en su web: el importe de partida procede de las fichas de Capterra, GetApp y Software Advice.

¿Cuál es el plan más recomendado de Combo?

El plan más elegido es People (Desde 80 €/mes). Grupos multicentro y cadenas que además de los turnos gestionan altas, contratos y ausencias con volumen. Incluye: Todo lo incluido en Time, Gestión avanzada de vacaciones, permisos retribuidos y ausencias, Contadores provisionales de ausencias y modulación de jornada.

¿Quieres saber más sobre Combo?

Lee nuestra review completa con análisis de funcionalidades, pros y contras.