Precio Sesame HR 2026: planes y tarifas
Por empleado y mes, con importe mínimo por plan: por debajo de quince empleados se paga igual que con quince. Trial gratuito de 14 días. Precio desde Desde 4,75 €/empleado/mes (Essential) con pago anual, y un importe mínimo de 71,25 € al mes.
Planes y precios de Sesame HR
| Plan | Precio | Facturación | Para quién |
|---|---|---|---|
| Essential | 4,75 €/empleado/mes | Pago anual. Importe mínimo 71,25 € al mes, el equivalente a quince empleados. | Cumplir con el registro de jornada sin más |
| Connect | 5,50 €/empleado/mes | Pago anual. Importe mínimo 82,50 € al mes. | Empresas que además contratan de forma habitual |
| Growth | 6,25 €/empleado/mes | Pago anual. Importe mínimo 93,75 € al mes. Es el plan que su web marca como el más elegido. | Gestionar el ciclo completo del empleado |
| Scale | 8,00 €/empleado/mes | Pago anual. Importe mínimo 120 € al mes. | Organizaciones grandes con requisitos de seguridad |
Essential
4,75 €/empleado/mes
Pago anual. Importe mínimo 71,25 € al mes, el equivalente a quince empleados.
- Core: gestor documental de 3 GB, organigrama, onboarding y contratos
- Firma digital, una por empleado y mes
- Control horario Business
- Vacaciones y ausencias Business
- Turnos Business
Cumplir con el registro de jornada sin más
Probar plan EssentialConnect
5,50 €/empleado/mes
Pago anual. Importe mínimo 82,50 € al mes.
- Todo lo de Essential
- Reclutamiento Business
- Comunicación interna Business
- Tareas Business
Empresas que además contratan de forma habitual
Probar plan ConnectGrowth
6,25 €/empleado/mes
Pago anual. Importe mínimo 93,75 € al mes. Es el plan que su web marca como el más elegido.
- Core Enterprise
- Control horario y vacaciones Enterprise
- Cultura Business
- Desempeño Business
- Reclutamiento y comunicación interna
Gestionar el ciclo completo del empleado
Probar plan GrowthScale
8,00 €/empleado/mes
Pago anual. Importe mínimo 120 € al mes.
- Core, control horario, vacaciones, comunicación y desempeño en Enterprise
- SSO incluido
- API incluida
Organizaciones grandes con requisitos de seguridad
Probar plan ScalePrecios actualizados a 2026. Pueden variar según facturación mensual o anual. Consulta la web oficial para los precios vigentes.
Resumen del modelo de precios
Preguntas frecuentes sobre el precio de Sesame HR
¿Cuánto cuesta Sesame HR?
Sesame HR ofrece 4 planes: Essential (4,75 €/empleado/mes), Connect (5,50 €/empleado/mes), Growth (6,25 €/empleado/mes), Scale (8,00 €/empleado/mes). Por empleado y mes, con importe mínimo por plan: por debajo de quince empleados se paga igual que con quince.
¿Sesame HR tiene prueba gratuita?
Sí, Sesame HR ofrece 14 días de prueba gratuita. Puedes probar el plan de pago sin compromiso antes de contratar.
¿Cómo funciona el modelo de precios de Sesame HR?
Por empleado y mes, con importe mínimo por plan: por debajo de quince empleados se paga igual que con quince
¿Cuál es el plan más recomendado de Sesame HR?
El plan más elegido es Growth (6,25 €/empleado/mes). Gestionar el ciclo completo del empleado. Incluye: Core Enterprise, Control horario y vacaciones Enterprise, Cultura Business.
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