Precio Sesame HR 2026: planes y tarifas
Por empleado/mes, mínimo 5 empleados. Trial gratuito de 14 días. Precio desde Desde 3 €/empleado/mes (plan Starter).
Planes y precios de Sesame HR
Starter
Desde 3 €/empleado/mes
Facturación anual, mínimo 5 empleados
- Control de presencia y fichaje multicanal
- Reconocimiento facial para fichaje
- Gestión de vacaciones y ausencias
- Portal del empleado self-service
- App móvil con geolocalización
- Reportes de horas y presencia
Empresas que priorizan control horario y precio
Probar plan StarterProfessional
Desde 7 €/empleado/mes
Facturación anual, mínimo 5 empleados
- Turnos y horarios personalizados
- Comunicación interna y encuestas
- Onboarding digital de empleados
- Documentación electrónica
- Integraciones con gestorías españolas
- Reportes avanzados de RRHH
Pymes con gestión RRHH consolidada
Probar plan ProfessionalPrecios actualizados a 2026. Pueden variar según facturación mensual o anual. Consulta la web oficial para los precios vigentes.
Resumen del modelo de precios
Preguntas frecuentes sobre el precio de Sesame HR
¿Cuánto cuesta Sesame HR?
Sesame HR ofrece 2 planes: Starter (Desde 3 €/empleado/mes), Professional (Desde 7 €/empleado/mes). Por empleado/mes, mínimo 5 empleados.
¿Sesame HR tiene prueba gratuita?
Sí, Sesame HR ofrece 14 días de prueba gratuita. Puedes probar el plan de pago sin compromiso antes de contratar.
¿Cómo funciona el modelo de precios de Sesame HR?
Por empleado/mes, mínimo 5 empleados
¿Cuál es el plan más recomendado de Sesame HR?
El plan más elegido es Professional (Desde 7 €/empleado/mes). Pymes con gestión RRHH consolidada. Incluye: Turnos y horarios personalizados, Comunicación interna y encuestas, Onboarding digital de empleados.
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