Whistlelink
Canal de denuncias SaaS todo-en-uno. Todas las funciones en todos los planes, sin costes ocultos. Desde 79 €/mes.
Datos clave
- Precio desde
- Desde 79 €/mes (hasta 49 empleados) · 99 €/mes (50-149 empleados)
- Plan gratuito
- No
- Free trial
- 14 días
- Modelo
- Precio por tramo de empleados. Todas las funciones incluidas en todos los planes. Contrato anual.
- Idiomas
- Español, Multiidioma (50+)
- Soporte en español
- Sí
- Integraciones
- 0+
- Sede
- Varberg, Suecia
¿Qué es Whistlelink?
Whistlelink es una plataforma SaaS sueca especializada en canal de denuncias y gestión de casos de irregularidades. Su principal diferenciador es la transparencia de precios: todas las funcionalidades — canal web, gestión de casos, mensajes de voz con distorsión de anonimato, comunicación bidireccional cifrada, código QR, soporte WCAG — están incluidas en el plan base sin add-ons obligatorios. El precio varía únicamente por número de empleados, no por funciones. Cumple con la Directiva UE 2019/1937 y la legislación nacional de protección al informante en los países en que opera. Los datos se alojan en Suecia con el proveedor GleSYS.
Whistlelink nació en Suecia en 2017 como una respuesta al creciente marco regulatorio europeo de protección al informante. Su propuesta de valor es sencilla: una plataforma especializada exclusivamente en canal de denuncias, sin intentar ser un suite GRC completo, con transparencia total de precios y sin cobrar funciones principales como add-ons.
El diferenciador técnico más destacable es la distorsión de voz en las denuncias orales. Mientras la mayoría de plataformas permiten mensajes de voz para cumplir con el requisito legal de canal oral, Whistlelink distorsiona la voz del denunciante antes de que el gestor la escuche, eliminando la posibilidad de identificación por patrones de voz. Es una capa de anonimato que pocas soluciones ofrecen.
En cuanto al modelo de negocio, Whistlelink cobra por tramo de empleados con todas las funciones incluidas en el plan base. No hay planes "básico" y "premium" con funciones bloqueadas: el canal web personalizado, la gestión de casos, los 50+ idiomas, la comunicación bidireccional cifrada y el acceso móvil están disponibles desde el primer euro. Los add-ons opcionales (Hotline Live con operadores telefónicos reales, Intake Management como primer receptor externo) son servicios adicionales genuinos, no funciones que deberían estar en el base.
Para organizaciones que operan en múltiples países, Whistlelink tiene una ventaja notable en cobertura idiomática: más de 50 idiomas en el canal público, lo que permite despliegues multinacionales desde la misma suscripción.
Compara Whistlelink con todos los software de Canal de Denuncias analizados.
Funcionalidades principales
Ventajas
- Todas las funciones principales incluidas en el precio base, sin add-ons obligatorios
- Distorsión de voz para denuncias orales: diferenciador real de anonimato
- Precio por tramo de empleados, transparente y predecible
- Prueba gratuita de 14 días
- Interfaz en español para el canal público y el panel de gestión
- Configuración rápida sin necesidad de IT
Inconvenientes
- Datos alojados en Suecia, no en la UE continental (puede ser limitación para ciertas empresas reguladas)
- Sin adaptación específica a la Ley 2/2023 española ni a los plazos AIPI/RSII — requiere configuración manual
- Sin integración nativa con suites RRHH o GRC españolas
- Precio mínimo de 79€/mes más alto que opciones españolas para pymes pequeñas
Para quién es ideal
- Medianas empresas de 50 a 500 empleados con presencia internacional que necesitan canal maduro y multiidioma sin la complejidad de un suite GRC completo
- Organizaciones que quieren todas las funciones incluidas desde el primer día sin cobros por add-ons
- Empresas que valoran la distorsión de voz en denuncias orales como capa adicional de anonimato real
- Empresas en proceso de expansión europeo que necesitan cobertura en más de 50 idiomas desde una sola suscripción
Para quién no es ideal
- Pymes españolas pequeñas con presupuesto muy ajustado: el precio mínimo de 79 €/mes es más alto que opciones españolas como EuroCanalDenuncias (19 €/mes)
- Empresas que necesitan automatización específica de los plazos de la Ley 2/2023 española: hay que configurarlos manualmente
- Organizaciones con requisitos estrictos de residencia de datos fuera de Suecia: los datos se alojan en Suecia, no en España
Planes y precios de Whistlelink
0-49 empleados
79 €/mes
Facturación anual. Sin costes ocultos ni add-ons adicionales de funciones base.
- Todas las funciones incluidas
- Canal web personalizado
- Denuncia escrita y oral con distorsión de voz
- Gestión de casos integrada
- 50+ idiomas
- Comunicación bidireccional anónima
- Código QR y acceso móvil
- Datos alojados en Suecia
Organizaciones pequeñas o voluntarias que quieren una solución completa desde el primer día
Probar plan 0-49 empleados50-149 empleados
99 €/mes
Facturación anual.
- Todo lo del plan anterior
Pymes y medianas empresas obligadas por la Ley 2/2023
Probar plan 50-149 empleados150-249 empleados
149 €/mes
Facturación anual.
- Todo lo del plan anterior
Medianas empresas con varios departamentos y gestores
Probar plan 150-249 empleados250-499 empleados
199 €/mes
Facturación anual.
- Todo lo del plan anterior
Medianas y grandes empresas con gestión de compliance dedicada
Probar plan 250-499 empleados500-999 empleados
299 €/mes
Facturación anual.
- Todo lo del plan anterior
Grandes empresas con volumen alto de denuncias y necesidades multipaís
Probar plan 500-999 empleadosNuestro veredicto sobre Whistlelink
Whistlelink es la opción más equilibrada del mercado para organizaciones medianas con presencia internacional. No es la más barata (EticAlert o EuroCanalDenuncias ganan en precio para pymes españolas pequeñas), ni la más potente en compliance GRC (NAVEX o EQS tienen más módulos), pero es la que mejor combina UX cuidada, funciones completas sin add-ons, precio predecible y cobertura multiidioma. La distorsión de voz es un diferenciador técnico real de anonimato. El punto débil para empresas españolas es la ausencia de automatización específica de la Ley 2/2023 — los plazos de 7 días y 3 meses hay que configurarlos manualmente.
Preguntas frecuentes sobre Whistlelink
¿Whistlelink cumple con la Ley 2/2023 española?+
Whistlelink cumple con los requisitos técnicos de la Directiva UE 2019/1937 (en la que se basa la Ley 2/2023): canal anónimo, comunicación bidireccional, canal oral, acuse de recibo y gestión de casos. Sin embargo, no automatiza específicamente los plazos de la normativa española (7 días para acuse de recibo, 3 meses para respuesta al informante) ni incluye documentación específica para el Responsable del Sistema Interno de Información (RSII) exigido por la ley española. Requiere configuración manual de alertas de plazo.
¿Los datos de Whistlelink están en la Unión Europea?+
Los datos se alojan en Suecia con el proveedor GleSYS. Suecia es miembro de la UE, por lo que los datos están dentro del territorio europeo y bajo el amparo del RGPD. No obstante, algunas organizaciones reguladas prefieren proveedores con alojamiento en Alemania, España o Francia por requisitos específicos de su sector.
¿Qué es el add-on Hotline Live de Whistlelink?+
Hotline Live es un servicio adicional opcional que añade una línea telefónica atendida por operadores humanos formados en ética y compliance, disponible 24 horas al día, 365 días al año. Cada llamada es confidencial y anónima, y los casos se integran automáticamente en el sistema de gestión de Whistlelink. Es útil para organizaciones que necesitan cumplir con el requisito de canal oral con atención humana, en lugar de solo grabación de mensajes de voz.
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Precios
Desde 79 €/mes (hasta 49 empleados) · 99 €/mes (50-149 empleados)
Precio por tramo de empleados. Todas las funciones incluidas en todos los planes. Contrato anual.
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Ideal para
Medianas empresas de 50-500 empleados con presencia internacional que necesitan un canal de denuncias maduro, multiidioma y con buena UX, sin la complejidad de un suite GRC completo
Despliegue
Cloud / SaaS
Idiomas
Español, Multiidioma (50+)
Fundado en
2017
Sede
Varberg, Suecia
