Las mejores alternativas a Recruitee
¿Buscas una alternativa a Recruitee? Hemos analizado las mejores opciones del mercado para ayudarte a elegir con criterios honestos: precio, funcionalidades, soporte en español y casos de uso reales.
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Top 3 alternativas a Recruitee
1Teamtailor
ATS con employer branding: career site integrado, Co-pilot IA y banco de talento sin límite de usuarios ni vacantes.
Por qué es buena alternativa a Recruitee: Empresas que quieren convertir su proceso de selección en ventaja competitiva mediante employer branding y experiencia del candidato, de cualquier tamaño.
Desde Precio personalizado, solicitar cotización.
2Workable
ATS global con sourcing de candidatos pasivos (400M+ perfiles), publicación en 200+ portales y HRIS integrado desde $299/mes.
Por qué es buena alternativa a Recruitee: Empresas de cualquier tamaño que necesitan un ATS potente con sourcing activo, especialmente las que contratan con frecuencia o quieren reducir dependencia de LinkedIn Recruiter.
Desde Desde $299/mes (plan Standard, 1-20 empleados).
3Zoho Recruit
ATS con plan gratuito, modo agencia y ecosistema Zoho integrado.
Por qué es buena alternativa a Recruitee: Pymes que buscan su primer ATS sin inversión inicial, agencias de reclutamiento y empresas ya usuarias del ecosistema Zoho.
Desde Gratuito (1 vacante) / 25 €/reclutador/mes Standard / 50 €/reclutador/mes Enterprise.
Todas las alternativas a Recruitee
Comparativa rápida de 5 alternativas analizadas en el mismo segmento de Recruitee.
Teamtailor
ATS con employer branding: career site integrado, Co-pilot IA y banco de talento sin límite de usuarios ni vacantes.
Ideal para: Empresas que quieren convertir su proceso de selección en ventaja competitiva mediante employer branding y experiencia del candidato, de cualquier tamaño.
El mejor career site integrado del mercado: employer branding nativo con editor visual
Precio personalizado, solicitar cotización
Workable
ATS global con sourcing de candidatos pasivos (400M+ perfiles), publicación en 200+ portales y HRIS integrado desde $299/mes.
Ideal para: Empresas de cualquier tamaño que necesitan un ATS potente con sourcing activo, especialmente las que contratan con frecuencia o quieren reducir dependencia de LinkedIn Recruiter.
Único ATS con sourcing activo en 400M+ perfiles de candidatos pasivos
Desde $299/mes (plan Standard, 1-20 empleados)
Zoho Recruit
ATS con plan gratuito, modo agencia y ecosistema Zoho integrado.
Ideal para: Pymes que buscan su primer ATS sin inversión inicial, agencias de reclutamiento y empresas ya usuarias del ecosistema Zoho.
Plan gratuito real sin límite de tiempo
Gratuito (1 vacante) / 25 €/reclutador/mes Standard / 50 €/reclutador/mes Enterprise
Beetween
ATS enterprise con preselección por voz IA y 180+ portales europeos.
Ideal para: Mediana y gran empresa con alto volumen de selección que necesita automatizar la preselección inicial y publicar simultáneamente en muchos portales.
Preselección por voz IA, la única del mercado español
Sin tarifa pública en web oficial · Referencia de directorios: desde unos 245 €/mes
SmartRecruiters
ATS global con plan gratuito SmartStart e IA Winston para empresas en crecimiento.
Ideal para: Startups que quieren empezar gratis y escalar, y empresas medianas o grandes con procesos de selección complejos que necesitan un ecosistema de integraciones amplio.
Plan gratuito real para hasta 10 vacantes simultáneas
SmartStart gratuito (hasta 10 vacantes) / Essential desde $14.995/año
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