Precio Cegid 2026: planes y tarifas
Por empleado/mes, precio según volumen y módulos contratados. Precio desde Precio bajo presupuesto, sin tarifa pública.
Planes y precios de Cegid
Cegid Visualtime (control horario y fichaje)
Precio a consultar
Presupuesto por empleado/mes según volumen. Módulo contratable de forma independiente, sin necesidad de migrar la nómina. Cegid no publica tarifas, así que el coste por empleado hay que pedirlo caso por caso.
- Fichaje digital multicanal (web, app móvil y terminal) preparado para el Real Decreto de registro horario 2026
- Registro inmutable de jornada con trazabilidad de modificaciones: autor, fecha y motivo
- Diferenciación de trabajo presencial y remoto
- Gestión de turnos, cuadrantes y planificación de plantilla
- Exportación de informes en el formato que espera la Inspección de Trabajo
Empresas que necesitan cumplir el registro horario obligatorio 2026 sin cambiar su sistema de nóminas actual
Probar plan Cegid Visualtime (control horario y fichaje)Cegid HR (Core HR + Nóminas)
Precio a consultar
Presupuesto personalizado por empleado/mes según volumen y módulos. Requiere implantación con partner certificado (coste aparte, habitualmente 3.000-15.000 € según complejidad).
- Motor de nóminas con casuística española avanzada: convenios colectivos, ERTEs, horas extra y compensación variable
- Gestión del ciclo de vida del empleado y portal self-service para empleado y manager
- Control horario integrado directamente con el cálculo de la nómina
- Reporting de RRHH y people analytics
- Integración nativa con ERP: SAP, Microsoft Dynamics y Oracle
Empresas de 100 o más empleados que quieren unificar nóminas complejas y gestión de RRHH en una sola plataforma
Probar plan Cegid HR (Core HR + Nóminas)Suite completa (Cegid HR + Talento)
Precio a consultar
Presupuesto a medida para el paquete completo. Precio por empleado/mes más alto del catálogo, orientado a operación multinacional y despliegue por fases.
- Todo lo de Cegid HR más el módulo de gestión del talento
- Evaluación del desempeño, formación y desarrollo de carrera profesional
- Planificación estratégica de plantilla (workforce planning)
- Gestión del aprendizaje (LMS) y planes de formación
- Operación multinacional con adaptación legal por país
- Implantación y soporte a través de partner certificado
Grandes empresas y multinacionales que gestionan nóminas, tiempo y talento de forma centralizada en varios países
Probar plan Suite completa (Cegid HR + Talento)Precios actualizados a 2026. Pueden variar según facturación mensual o anual. Consulta la web oficial para los precios vigentes.
Resumen del modelo de precios
Preguntas frecuentes sobre el precio de Cegid
¿Cuánto cuesta Cegid?
Cegid ofrece 3 planes: Cegid Visualtime (control horario y fichaje) (Precio a consultar), Cegid HR (Core HR + Nóminas) (Precio a consultar), Suite completa (Cegid HR + Talento) (Precio a consultar). Por empleado/mes, precio según volumen y módulos contratados.
¿Cegid tiene prueba gratuita?
Cegid no ofrece trial gratuito por defecto. Puedes solicitar una demo o consultar con el equipo de ventas para conocer el producto antes de contratar.
¿Cómo funciona el modelo de precios de Cegid?
Por empleado/mes, precio según volumen y módulos contratados
¿Cuál es el plan más recomendado de Cegid?
El plan más elegido es Cegid Visualtime (control horario y fichaje) (Precio a consultar). Empresas que necesitan cumplir el registro horario obligatorio 2026 sin cambiar su sistema de nóminas actual. Incluye: Fichaje digital multicanal (web, app móvil y terminal) preparado para el Real Decreto de registro horario 2026, Registro inmutable de jornada con trazabilidad de modificaciones: autor, fecha y motivo, Diferenciación de trabajo presencial y remoto.
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