Las mejores alternativas a Cegid
¿Buscas una alternativa a Cegid? Hemos analizado las mejores opciones del mercado para ayudarte a elegir con criterios honestos: precio, funcionalidades, soporte en español y casos de uso reales.
Top 3 alternativas a Cegid
1Factorial
Software de RRHH líder en España para gestionar nóminas, vacaciones, fichajes y talento en pymes.
Por qué es buena alternativa a Cegid: Pymes españolas de 5 a 200 empleados que quieren digitalizar su gestión de RRHH
Desde Desde 4 €/empleado/mes (plan Starter, facturación anual).
2Sesame HR
Software de RRHH español enfocado en control horario, gestión de equipos y digitalización de procesos de personal.
Por qué es buena alternativa a Cegid: Empresas que priorizan el control horario y la gestión de presencia a buen precio
Desde Desde 3 €/empleado/mes (plan Starter).
3Woffu
Software especializado en control horario, fichaje digital y gestión de ausencias para pymes españolas.
Por qué es buena alternativa a Cegid: Empresas con trabajadores en campo, turnos rotativos o teletrabajo que priorizan cumplimiento legal del control horario sobre las funciones de talento.
Desde Desde 3 €/empleado/mes (plan Basic, facturación anual).
Todas las alternativas a Cegid
Comparativa rápida de 3 alternativas analizadas en el mismo segmento de Cegid.
Factorial
Software de RRHH líder en España para gestionar nóminas, vacaciones, fichajes y talento en pymes.
Desde 4 €/empleado/mes (plan Starter, facturación anual)
Sesame HR
Software de RRHH español enfocado en control horario, gestión de equipos y digitalización de procesos de personal.
Desde 3 €/empleado/mes (plan Starter)
Woffu
Software especializado en control horario, fichaje digital y gestión de ausencias para pymes españolas.
Desde 3 €/empleado/mes (plan Basic, facturación anual)