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Cegid

Suite de RRHH y nóminas europea para empresas medianas y grandes, con módulo de fichaje digital certificado para la normativa española 2026.

4.1(890 opiniones)
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Datos clave

Precio desde
Precio a consultar (generalmente 8-20 €/empleado/mes según módulos)
Plan gratuito
No
Free trial
No definido
Modelo
Por empleado/mes — precio según volumen y módulos contratados
Idiomas
Español, Francés +3
Soporte en español
Integraciones
4+
Sede
Lyon, Francia (con oficinas propias en España)
Última actualización: 24 de junio de 2026

¿Qué es Cegid?

Cegid es un grupo tecnológico francés fundado en 1983 con sede en Lyon y fuerte presencia en España. Su solución de RRHH —Cegid HR / Talentia HCM— es una de las más completas del mercado europeo para gestión de personas en empresas de tamaño mediano y grande: nóminas (incluyendo la casuística española más compleja), control horario certificado, gestión del talento, formación y planificación de plantilla. En España tiene presencia directa con oficinas propias y es uno de los softwares mencionados en el contexto del fichaje digital obligatorio 2026.

Funcionalidades principales

Fichaje digital multicanal certificado para normativa española 2026
Nóminas automatizadas con casuística española avanzada (convenios, ERTEs, horas extra)
Control horario con trazabilidad inalterable para inspección
Gestión de turnos y planificación de plantilla
Gestión del talento: evaluación, formación y carrera profesional
Portal del empleado y manager self-service
Reporting avanzado de RRHH y people analytics
Integración nativa con ERP (SAP, Microsoft Dynamics)
Operación multinacional con adaptación local por país

Ventajas

  • Nóminas más completas del mercado para casuística española compleja
  • Fichaje digital certificado y preparado para el nuevo Real Decreto 2026
  • Soporte multinacional — ideal para empresas con presencia en varios países
  • Integración nativa con los principales ERPs del mercado
  • Implantación con partner certificado: menos riesgo de configuración incorrecta

Inconvenientes

  • Precio muy superior al de Factorial o Sesame (generalmente x2-x4)
  • Implementación larga (2-6 meses) y requiere partner certificado
  • Excesivo para pymes de menos de 50 empleados
  • Interfaz menos moderna que Factorial o Woffu

Nuestro veredicto sobre Cegid

Cegid es la referencia para empresas medianas y grandes que necesitan nóminas complejas y fichaje digital certificado. Para pymes, Factorial o Sesame HR son la opción correcta — Cegid es excesivo en precio e implementación para menos de 50 empleados. La excepción: si ya usas SAP o Microsoft Dynamics y buscas integración nativa, Cegid es la opción más segura.

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Guías relacionadas

Preguntas frecuentes sobre Cegid

¿Cegid cumple con el fichaje digital obligatorio 2026?+

Sí. Cegid fue uno de los primeros proveedores en publicar guías y módulos específicos para el nuevo Real Decreto de fichaje digital obligatorio 2026. Su módulo de control horario incluye: identificación del trabajador, diferenciación presencial/remoto, registro inmutable de modificaciones con autor y motivo, y exportación para la Inspección de Trabajo. Es uno de los softwares recomendados en el contexto de la nueva normativa.

¿Cegid o Factorial para mi empresa?+

Factorial para pymes de 5-200 empleados: mejor precio (desde 4 €/empleado/mes), más fácil de implementar, adaptado a la pyme española, disponible sin partner. Cegid para empresas de 100+ empleados con nóminas complejas (convenios colectivos inusuales, compensaciones variables, operación multinacional) o que ya usan SAP/Dynamics y necesitan integración nativa. El diferencial de Cegid son las nóminas avanzadas y la operación multinacional, no el control horario básico.

¿Cuánto cuesta Cegid HR en España?+

Cegid no publica precios públicos. En la práctica, las implementaciones en España suelen estar en el rango de 8-20 €/empleado/mes dependiendo del volumen de empleados y los módulos contratados (nóminas, control horario, talento). A esto se suma el coste de implementación con partner certificado (3.000-15.000 € según complejidad). Para empresas de menos de 50 empleados, casi siempre hay alternativas mejor dimensionadas como Factorial.

Precios

Precio a consultar (generalmente 8-20 €/empleado/mes según módulos)

Por empleado/mes — precio según volumen y módulos contratados

Ver precios actualizados

Información rápida

Ideal para

Empresas de 100+ empleados con nóminas complejas, operación multinacional o que necesitan integración profunda con ERP. No recomendable para pymes — Factorial o Sesame HR ofrecen mejor relación calidad-precio.

Despliegue

Cloud / SaaS, On-Premise / Self-Hosted

Idiomas

Español, Francés, Inglés y 2 más

Fundado en

1983

Sede

Lyon, Francia (con oficinas propias en España)

Integraciones populares

SAPMicrosoft DynamicsOracleSalesforce