SoloFichar · precios y funcionalidades
Control horario español con tarifa plana de 10 €/mes con IVA hasta 20 empleados, informes para Inspección y log de auditoría por fichaje. Sin integraciones ni gestión de ausencias.
Datos clave
- Precio desde
- 10 €/mes con IVA incluido · tarifa plana hasta 20 usuarios, sin permanencia
- Plan gratuito
- No
- Free trial
- Catorce días completos sin tarjeta y sin llamada comercial. La cancelación se hace desde el propio panel.
- Modelo
- Tarifa plana por empresa, facturación mensual
- Idiomas
- Español
- Soporte en español
- Sí
- Integraciones
- 3+
- Sede
- Zaragoza, España
¿Qué es SoloFichar?
SoloFichar es una herramienta española de control horario cuyo titular es JUAL EXAR PROGRAMACIÓN Y DISEÑO S.L.U. (NIF B99565475), con domicilio en Zaragoza. Está pensada para cubrir el registro de jornada que obliga el Real Decreto-ley 8/2019 y poco más: fichaje desde el navegador del móvil, desde el ordenador o desde un tablet compartido en recepción, turnos y centros de trabajo, recordatorios automáticos cuando una jornada se queda sin cerrar, y un log de auditoría que deja constancia de quién corrigió cada fichaje y por qué. Los informes salen en PDF con el formato que suelen pedir los inspectores y se pueden exportar por empleado o por mes en CSV. El fabricante declara más de 840 empresas usándolo y un 99,97 % de disponibilidad en doce meses.
El control horario es obligatorio en España desde mayo de 2019 y la mayoría de las herramientas que lo cubren vienen dentro de una suite de recursos humanos, con vacaciones, nóminas y evaluaciones que una empresa de doce personas no va a usar. SoloFichar va en la dirección contraria: hace el registro de jornada, los informes para la Inspección y poco más.
Eso explica a la vez su mejor y su peor nota. La tarifa plana de 10 € al mes con IVA incluido para toda la plantilla es la más barata de los productos de pago de esta comparativa, y por bastante. A cambio, es el único sin ninguna integración: ni API, ni conector de nóminas, ni nada parecido.
Compara SoloFichar con todas las opciones de control horario analizadas.
Funcionalidades de SoloFichar
Ventajas de SoloFichar
- Tarifa plana por empresa en lugar de por usuario: 10 € al mes con IVA para hasta 20 empleados, el único caso así en esta comparativa
- Para quince personas son 120 € al año, frente a los 270 de Woffu o los 898 de TimeGen con sus tarifas por usuario
- El log de auditoría deja traza de quién cambió cada fichaje y por qué, que es lo que mira la Inspección cuando hay correcciones
- Nada que instalar: funciona en cualquier navegador y sirve un tablet compartido en recepción
- Soporte en español de lunes a viernes de 9 a 19, un horario más amplio que el de buena parte de la categoría
- Sin permanencia y con la baja desde el propio panel, y los datos se exportan antes de cancelar
Inconvenientes de SoloFichar
- Ninguna integración: no hay API pública, ni conectores de nómina, ni Zapier. Pasar las horas a la gestoría es exportar un fichero y mandarlo a mano
- No gestiona vacaciones ni ausencias, así que eso hay que llevarlo por otro lado
- El tope de la tarifa plana son 20 empleados: por encima hay que pedir presupuesto y no existe precio público para ese tramo
- El soporte es solo por correo, sin chat ni teléfono
- Jibble y Clockify tienen plan gratuito permanente con usuarios ilimitados, así que para quien se conforme con lo justo hay alternativa sin pagar
- El 99,97 % de disponibilidad lo declara el fabricante y todavía no hay página de estado pública donde comprobarlo
Para quién es ideal SoloFichar
- Empresas de hasta 20 empleados que necesitan cumplir el registro de jornada y no quieren nada más
- Comercios, bares y restaurantes donde se ficha desde un tablet compartido en la barra o en recepción
- Gestorías que quieren una herramienta sencilla de recomendar a sus clientes pequeños
- Quien ya ha probado una suite de RRHH y ha acabado usando una mínima parte de lo que paga
Para quién no es ideal SoloFichar
- Empresas que necesiten volcar las horas a nóminas de forma automática: aquí no hay API ni conectores
- Plantillas de más de 20 personas que quieran saber el precio antes de hablar con un comercial
- Quien busque también vacaciones, ausencias, turnos complejos o evaluación del desempeño
- Equipos a los que se les dé bien configurar software, que con Jibble o Clockify cubren esto sin pagar
Planes y precios de SoloFichar
| Plan | Precio | Facturación | Para quién |
|---|---|---|---|
| Tarifa plana | 10 € | al mes, IVA incluido · facturación mensual sin permanencia | Cualquier empresa de hasta 20 empleados que solo necesite cumplir con el registro de jornada |
| Más de 20 empleados | A consultar | presupuesto a medida, sin tarifa pública | Plantillas que se salen del tope de la tarifa plana |
Tarifa plana
10 €
al mes, IVA incluido · facturación mensual sin permanencia
- Hasta 20 usuarios incluidos
- Fichaje web, móvil y kiosko compartido
- Informes PDF listos para Inspección
- Exportación a Excel y CSV
- Soporte por email
- Actualizaciones y copias de seguridad incluidas
Cualquier empresa de hasta 20 empleados que solo necesite cumplir con el registro de jornada
Probar plan Tarifa planaMás de 20 empleados
A consultar
presupuesto a medida, sin tarifa pública
- El fabricante lo dimensiona según la plantilla
- Declara que suele quedar por debajo de los 4 a 9 € por usuario y mes de la competencia
Plantillas que se salen del tope de la tarifa plana
Probar plan Más de 20 empleadosAnálisis de SoloFichar en detalle
Diez euros por empresa frente a cuatro por persona
Casi toda esta categoría cobra por usuario y mes, y a primera vista las cifras parecen pequeñas: Woffu arranca en 1,50 €, En Hora en 1,99 €, TramitApp en 3 € y TimeGen en 4,99 €. El problema es que se multiplican por la plantilla.
Para una empresa de quince personas, al año: SoloFichar 120 €, Woffu 270 €, En Hora 358 €, TramitApp 540 € y TimeGen 898 €. Y esos 10 € llevan el IVA dentro, que en el resto va aparte.
El matiz que decide si la cuenta sirve es el tope. La tarifa plana cubre hasta 20 usuarios y a partir de ahí hay que pedir presupuesto, sin precio público. Así que para una plantilla de doce o quince personas la diferencia es la que se ve arriba, y para una de treinta no se puede calcular desde fuera.
Lo que cuesta de verdad un control horario gratuito
Dos herramientas de esta comparativa son gratis con usuarios ilimitados, Jibble y Clockify, y eso convierte cualquier cuota en una pregunta razonable: por qué pagar 120 € al año por algo que existe sin pagar.
La diferencia no está en el precio, está en el tiempo de puesta en marcha. Clockify y Jibble son herramientas de control de tiempo pensadas para medir en qué se trabaja, con proyectos, tareas y tarifas, y el registro de jornada español es una de las cosas que se pueden hacer con ellas si se configuran para eso. Hay que decidir qué cuenta como jornada, qué informes valen para la Inspección y cómo se conservan cuatro años de datos.
Si lo que hace falta es exactamente eso y nada más, la cuota compra que ya venga decidido. Si en la empresa hay alguien a quien se le dé bien configurar herramientas, el argumento se cae y lo gratis gana.
Lo que hay que resolver por otro lado
La ausencia de integraciones no es un detalle menor en cuanto entra una gestoría de por medio. Las horas salen en CSV o en PDF y llegan al asesor por correo, como un fichero más, porque no hay API ni conector con ningún programa de nóminas. Para una plantilla pequeña con cierre mensual eso son diez minutos; para quien tenga el cierre automatizado, es un paso atrás.
Tampoco hay vacaciones ni ausencias. Quien necesite llevar el calendario de la plantilla en el mismo sitio donde ficha tiene que mirar a Woffu o a una suite, y asumir el coste por usuario que eso implica.
Nuestro veredicto sobre SoloFichar
SoloFichar es la opción más barata de los productos de pago de esta comparativa para cualquier plantilla de más de siete personas, porque cobra 10 € al mes con IVA por toda la empresa en lugar de una cuota por cabeza. Cumple el RD-ley 8/2019 con log de auditoría, conservación de cuatro años e informes en el formato de la Inspección, y se pone en marcha sin configurar nada. Su techo es el alcance: no hay API, ni conectores de nómina, ni gestión de vacaciones, y el tope de la tarifa son 20 empleados. Encaja si lo que hace falta es fichar y cumplir; no encaja si las horas tienen que llegar solas a la nómina.
Preguntas frecuentes sobre SoloFichar
¿Cuánto cuesta SoloFichar?+
Una tarifa plana de 10 € al mes con el IVA incluido, que cubre hasta 20 usuarios. La facturación es mensual y no hay permanencia: la baja se da desde el panel. Por encima de 20 empleados el fabricante hace presupuesto a medida y no publica precio para ese tramo.
¿Cumple con el Real Decreto-ley 8/2019?+
Según su documentación sí: cada fichaje se registra con fecha, hora, IP y la nota que haya, las correcciones generan un log de auditoría con autor y motivo, los datos se conservan al menos cuatro años y los informes se exportan en PDF con el formato que suelen pedir los inspectores.
¿Hay que instalar algo o descargar una app?+
No. Funciona en cualquier navegador moderno. Lo habitual es que cada empleado guarde la web en la pantalla de inicio del móvil, donde se comporta como una app, pero no hay nada que instalar ni app en las tiendas. También sirve un tablet compartido en recepción.
¿Se pueden pasar las horas a la gestoría o a un programa de nóminas?+
Solo exportando. Se descarga un CSV o un PDF por empleado o por mes y se envía. No hay API pública ni conectores con software de nóminas, así que el traspaso es manual.
¿Qué pasa con los datos si se cancela?+
El fabricante indica que todo se exporta en PDF y Excel antes de dar de baja, que si se vuelve dentro de los 90 días siguientes los datos siguen ahí, y que pasado ese plazo se eliminan.
¿Gestiona vacaciones y ausencias?+
No. Cubre el registro de jornada, los turnos, los centros de trabajo y las incidencias de fichaje. Las vacaciones y las ausencias hay que llevarlas en otra herramienta, que es la diferencia principal frente a Woffu o frente a una suite de recursos humanos.
Puntuación ComparaSoft
Precios
10 €/mes con IVA incluido · tarifa plana hasta 20 usuarios, sin permanencia
Tarifa plana por empresa, facturación mensual
Precio comprobado el en la web del fabricante: ver fuente
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Ideal para
Pymes, comercios, bares y gestorías de hasta 20 empleados que necesitan cumplir el registro de jornada sin montar un proyecto de RRHH
Despliegue
Nube
Idiomas
Español
Sede
Zaragoza, España
