Las mejores alternativas a Clockify
¿Buscas una alternativa a Clockify? Hemos analizado las mejores opciones del mercado para ayudarte a elegir con criterios honestos: precio, funcionalidades, soporte en español y casos de uso reales.
Clockify es excelente para seguimiento de tiempo por proyectos pero no cubre las necesidades específicas de cumplimiento del control horario obligatorio español ni las funciones de RRHH de una pyme. Si necesitas algo más adaptado al mercado español o con más funciones de gestión de personas, considera estas alternativas.
Si quieres ver el mercado completo de Control Horario, consulta nuestra comparativa completa de Control Horario.
Razones reales para buscar alternativa a Clockify
Necesitas cumplir el RDL 8/2019 con informes legales
Clockify no está diseñado para generar los informes específicos de jornada laboral que requiere la normativa española. Para el cumplimiento legal del control horario con exportación para Inspección de Trabajo, Woffu, Sesame HR o Factorial son alternativas más adecuadas aunque tengan coste mensual.
Tu equipo no trabaja por proyectos sino por jornada fija
El modelo de Clockify (timer por proyecto/tarea) no encaja bien en empresas con jornada fija en la que los empleados simplemente fichan entrada y salida. Jibble o las opciones especializadas en control de asistencia son más intuitivas en ese caso.
Necesitas también gestión de nóminas, vacaciones y RRHH
Clockify cubre el time tracking pero no incluye nóminas, reclutamiento ni gestión integral de personas. Factorial es la opción más completa para pymes españolas que quieren una suite RRHH con control horario integrado.
Top 3 alternativas a Clockify
1Bizneo HR
Suite de RRHH modular para empresas medianas: control horario, ATS, evaluación del desempeño y nóminas en una sola plataforma española.
Por qué es buena alternativa a Clockify: Empresas de 50-500 empleados que necesitan cubrir el ciclo completo de RRHH (control horario, talento, reclutamiento y nóminas) en una sola plataforma española.
Desde Desde 6 €/usuario/mes (precio orientativo, varía según módulos y plantilla).
2Jibble
Control de asistencia gratuito con reconocimiento facial, GPS y app móvil para equipos de cualquier tamaño.
Por qué es buena alternativa a Clockify: Empresas con trabajadores en campo sin escritorio fijo (construcción, hostelería, logística, retail) que necesitan control de asistencia fiable con presupuesto mínimo.
Desde Plan gratuito permanente (usuarios ilimitados con reconocimiento facial y GPS).
3Combo
Software de RRHH y cuadrantes para hostelería, hoteles y retail: turnos, fichaje, ausencias y prenómina en una sola plataforma.
Por qué es buena alternativa a Clockify: Restaurantes, hoteles y cadenas de retail de 15 a 200 empleados con turnos rotativos, alta rotación y necesidad de cerrar variables de nómina cada mes sin hojas de cálculo.
Desde Desde 60 €/mes (plan Time) · tarifa por uso a consultar.
Todas las alternativas a Clockify
Comparativa rápida de 3 alternativas analizadas en el mismo segmento de Clockify.
Bizneo HR
Suite de RRHH modular para empresas medianas: control horario, ATS, evaluación del desempeño y nóminas en una sola plataforma española.
Ideal para: Empresas de 50-500 empleados que necesitan cubrir el ciclo completo de RRHH (control horario, talento, reclutamiento y nóminas) en una sola plataforma española.
El módulo de control horario más completo del mercado español en métodos de fichaje
Desde 6 €/usuario/mes (precio orientativo, varía según módulos y plantilla)
Jibble
Control de asistencia gratuito con reconocimiento facial, GPS y app móvil para equipos de cualquier tamaño.
Ideal para: Empresas con trabajadores en campo sin escritorio fijo (construcción, hostelería, logística, retail) que necesitan control de asistencia fiable con presupuesto mínimo.
Plan gratuito muy generoso: reconocimiento facial + GPS + usuarios ilimitados sin coste
Plan gratuito permanente (usuarios ilimitados con reconocimiento facial y GPS)
Combo
Software de RRHH y cuadrantes para hostelería, hoteles y retail: turnos, fichaje, ausencias y prenómina en una sola plataforma.
Ideal para: Restaurantes, hoteles y cadenas de retail de 15 a 200 empleados con turnos rotativos, alta rotación y necesidad de cerrar variables de nómina cada mes sin hojas de cálculo.
Está construido alrededor del cuadrante y del coste de personal, no del expediente administrativo: encaja con la forma real de trabajar de un restaurante o una tienda
Desde 60 €/mes (plan Time) · tarifa por uso a consultar
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Ver comparativa de Control HorarioPreguntas frecuentes sobre alternativas a Clockify
¿Clockify o Toggl Track, cuál es mejor?+
Ambos son líderes en time tracking gratuito. Clockify tiene más funciones en el plan gratuito (proyectos ilimitados, usuarios ilimitados, informes) y tiende a ser más popular en equipos. Toggl Track tiene una interfaz más pulida y mejor experiencia en su app móvil. Para equipos, Clockify. Para uso individual de autónomos, Toggl Track puede ser más cómodo.
¿Clockify o Jibble, cuál elegir para control de asistencia?+
Depende del caso de uso: Clockify es mejor para registrar horas por proyecto/cliente (ideal para agencias). Jibble es mejor para control de asistencia puro (entrada/salida de empleados), con reconocimiento facial gratuito y un modelo más enfocado en quién está y cuándo. Para una oficina con jornada fija, Jibble. Para una agencia que factura horas, Clockify.