Las mejores alternativas a Nucleo360
¿Buscas una alternativa a Nucleo360? Hemos analizado las mejores opciones del mercado para ayudarte a elegir con criterios honestos: precio, funcionalidades, soporte en español y casos de uso reales.
Nucleo360 es la opción más económica de la comparativa entre las que publican tarifa, con el registro de jornada gratuito de forma permanente. Los motivos habituales para mirar otra cosa son necesitar que los datos lleguen solos a la nómina, querer API para integrar, o buscar un canal de denuncias para una plantilla grande. Estas son las alternativas reales.
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Razones reales para buscar alternativa a Nucleo360
Si necesitas que el fichaje llegue solo a la nómina
Woffu y Bizneo HR están pensados para encajar en un flujo de recursos humanos completo y puntúan por encima en integraciones. Nucleo360 no tiene API pública ni puente con nóminas, así que ahí los datos se mueven a mano.
Si quieres plan gratuito con usuarios ilimitados
Clockify tiene plan gratuito permanente sin límite de usuarios y Jibble también es gratuito en su nivel de entrada. Son productos internacionales, con menos adaptación a la normativa española que Nucleo360, pero si lo único que buscas es fichar sin pagar, compiten de frente.
Si solo necesitas el canal de denuncias y tienes plantilla grande
Atico34 desde 25 € al mes, Ithikios desde 29 € y Whistlelink desde 79 € cobran por empresa y no por usuario, así que a partir de la docena de empleados salen más barato que el plan Plus de Nucleo360 para esa función concreta.
Si tu prioridad es la profundidad de cada módulo
Nucleo360 cubre nueve funciones con lo esencial de cada una. Para gestión documental seria, un DMS especializado con OCR e indexación llega mucho más lejos, y lo mismo pasa con proyectos o inventario.
Top 3 alternativas a Nucleo360
1Woffu
Software especializado en control horario, fichaje digital y gestión de ausencias para pymes españolas.
Por qué es buena alternativa a Nucleo360: Empresas con trabajadores en campo, turnos rotativos o teletrabajo que priorizan cumplimiento legal del control horario sobre las funciones de talento.
Desde Desde 1,5 €/usuario/mes (plan Lite), limitado a microempresas de hasta 10 empleados. El resto de planes, a medida.
2Clockify
Software de seguimiento de tiempo gratuito con usuarios ilimitados: registra horas por proyecto, genera timesheets y gestiona el tiempo del equipo.
Por qué es buena alternativa a Nucleo360: Autónomos, agencias, consultoras y equipos de proyectos que necesitan registrar horas por cliente para facturar o analizar productividad, con presupuesto ajustado.
Desde Plan gratuito permanente (usuarios ilimitados) · Standard desde 5,49 $/usuario/mes con pago anual, tarifa en dólares.
3Bizneo HR
Suite de RRHH modular para empresas medianas: control horario, ATS, evaluación del desempeño y nóminas en una sola plataforma española.
Por qué es buena alternativa a Nucleo360: Empresas de 50-500 empleados que necesitan cubrir el ciclo completo de RRHH (control horario, talento, reclutamiento y nóminas) en una sola plataforma española.
Desde Precio bajo presupuesto, sin tarifa pública.
Todas las alternativas a Nucleo360
Comparativa rápida de 6 alternativas analizadas en el mismo segmento de Nucleo360.
| Herramienta | Precio de entrada | Plan gratuito | Nota |
|---|---|---|---|
| Nucleo360 (el que buscas) | Plan Basic gratuito permanente (registro horario) · Lite desde 1 €/usuario/mes · Plus desde 2 €/usuario/mes, con el precio final sujeto a negociación según el número de empleados | Sí | 7.4 |
| Woffu | Desde 1,5 €/usuario/mes (plan Lite), limitado a microempresas de hasta 10 empleados. El resto de planes, a medida | No | 8.3 |
| Clockify | Plan gratuito permanente (usuarios ilimitados) · Standard desde 5,49 $/usuario/mes con pago anual, tarifa en dólares | Sí | 8 |
| Bizneo HR | Precio bajo presupuesto, sin tarifa pública | No | 8 |
| Jibble | Gratis para siempre con usuarios ilimitados. Su web ya no publica ningún plan de pago: cualquier ruta de precios redirige a la portada | Sí | 7.3 |
| Combo | Sin tarifa pública: su página de planes describe Time y People pero no da precios | No | 7.3 |
| En Hora | 1,99 € más IVA por empleado activo y mes, en tarifa única sin módulos aparte. Sin mínimo de contratación ni permanencia: se paga por empleado activo, así que si un mes hay seis, se pagan seis | No | 7 |
En Hora
Software español de control horario y fichaje con tarifa única de 1,99 €/empleado/mes, informes sellados con huella SHA-256 y acceso de solo lectura para la Inspección de Trabajo.
Ideal para: Pymes y autónomos con empleados que necesitan cumplir con el registro de jornada y poder demostrarlo ante una inspección, sin que les importe que los datos no pasen solos a la nómina
Tarifa única de 1,99 € por empleado activo: no hay planes, ni módulos de pago, ni funciones reservadas a niveles superiores
1,99 € más IVA por empleado activo y mes, en tarifa única sin módulos aparte. Sin mínimo de contratación ni permanencia: se paga por empleado activo, así que si un mes hay seis, se pagan seis
Woffu
Software especializado en control horario, fichaje digital y gestión de ausencias para pymes españolas.
Ideal para: Empresas con trabajadores en campo, turnos rotativos o teletrabajo que priorizan cumplimiento legal del control horario sobre las funciones de talento.
Especialización en control horario: más métodos de fichaje que cualquier competidor
Desde 1,5 €/usuario/mes (plan Lite), limitado a microempresas de hasta 10 empleados. El resto de planes, a medida
Bizneo HR
Suite de RRHH modular para empresas medianas: control horario, ATS, evaluación del desempeño y nóminas en una sola plataforma española.
Ideal para: Empresas de 50-500 empleados que necesitan cubrir el ciclo completo de RRHH (control horario, talento, reclutamiento y nóminas) en una sola plataforma española.
El módulo de control horario más completo del mercado español en métodos de fichaje
Precio bajo presupuesto, sin tarifa pública
Clockify
Software de seguimiento de tiempo gratuito con usuarios ilimitados: registra horas por proyecto, genera timesheets y gestiona el tiempo del equipo.
Ideal para: Autónomos, agencias, consultoras y equipos de proyectos que necesitan registrar horas por cliente para facturar o analizar productividad, con presupuesto ajustado.
Plan gratuito real y permanente con usuarios ilimitados, sin trampas
Plan gratuito permanente (usuarios ilimitados) · Standard desde 5,49 $/usuario/mes con pago anual, tarifa en dólares
Jibble
Control de asistencia gratuito con reconocimiento facial, GPS y app móvil para equipos de cualquier tamaño.
Ideal para: Empresas con trabajadores en campo sin escritorio fijo (construcción, hostelería, logística, retail) que necesitan control de asistencia fiable con presupuesto mínimo.
Plan gratuito muy generoso: reconocimiento facial + GPS + usuarios ilimitados sin coste
Gratis para siempre con usuarios ilimitados. Su web ya no publica ningún plan de pago: cualquier ruta de precios redirige a la portada
Combo
Software de RRHH y cuadrantes para hostelería, hoteles y retail: turnos, fichaje, ausencias y prenómina en una sola plataforma.
Ideal para: Restaurantes, hoteles y cadenas de retail de 15 a 200 empleados con turnos rotativos, alta rotación y necesidad de cerrar variables de nómina cada mes sin hojas de cálculo.
Está construido alrededor del cuadrante y del coste de personal, no del expediente administrativo: encaja con la forma real de trabajar de un restaurante o una tienda
Sin tarifa pública: su página de planes describe Time y People pero no da precios
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¿El plan gratuito de Nucleo360 caduca?+
No. El fabricante confirma que el plan Basic es gratuito de forma permanente, sin coste por usuario y sin permanencia, y que no es una prueba con caducidad. Cubre el registro de jornada digital, que es la parte obligatoria por el RD-ley 8/2019. Se paga solo al añadir otros módulos.
¿Sale más barato Nucleo360 que un canal de denuncias especializado?+
Depende del tamaño de la plantilla. Al cobrarse por usuario, con 10 empleados son 20 € al mes y sale por debajo de Atico34 (25 €), Ithikios (29 €) o Whistlelink (79 €), que cobran por empresa. Con 50 empleados son 100 € al mes y sale por encima de los tres. El punto de equilibrio está alrededor de la docena de trabajadores. Si ya se paga el plan Plus por los otros módulos, el canal no añade coste.