Las mejores alternativas a Woffu
¿Buscas una alternativa a Woffu? Hemos analizado las mejores opciones del mercado para ayudarte a elegir con criterios honestos: precio, funcionalidades, soporte en español y casos de uso reales.
Woffu está muy especializado en control horario, fichaje digital y gestión de ausencias para el mercado español. Si necesitas un módulo RRHH más completo que cubra también nóminas, reclutamiento o evaluación del desempeño, Woffu puede quedarse corto.
La clave es distinguir si tu necesidad principal es el fichaje y la gestión de tiempo (donde Woffu destaca) o un módulo de RRHH integral que cubra todo el ciclo de vida del empleado.
Si quieres ver el mercado completo de Recursos Humanos, consulta nuestra comparativa completa de Recursos Humanos.
Razones reales para buscar alternativa a Woffu
Necesitas un módulo RRHH completo más allá del fichaje
Woffu es excelente para control horario y ausencias, pero no cubre nóminas, reclutamiento, evaluación del desempeño o gestión del talento de forma nativa. Factorial es la alternativa más completa para pymes españolas que quieren una plataforma RRHH integral: nóminas, onboarding, evaluaciones y fichaje en un solo producto.
Tu empresa tiene más de 200 empleados con nóminas complejas
Para empresas con plantillas grandes y nóminas complejas (convenios colectivos múltiples, trabajadores en varios países, complementos variables), Cegid o Sage Recursos Humanos tienen motores de nóminas más robustos que las plataformas orientadas a pymes.
El precio por empleado no es competitivo para tu volumen
A medida que crece la plantilla, el precio por empleado de Woffu puede ser menos competitivo que plataformas con precio plano o con descuentos por volumen. Sesame HR o Factorial tienen modelos de precio por tramos que pueden salir más rentables a partir de cierto número de empleados.
Top 3 alternativas a Woffu
1Personio
Suite de RRHH europea para pymes y medianas empresas: reclutamiento, nóminas, gestión del talento y control horario en una sola plataforma.
Por qué es buena alternativa a Woffu: Empresas de 50 a 500 empleados que necesitan una suite RRHH europea completa con ATS integrado y soporte para entidades multinacionales.
Desde Sin tarifa pública. Presupuesto según plantilla y módulos, más una cuota única de alta al abrir la cuenta.
2Kenjo
HRIS español con módulo ATS integrado para pymes de 20-200 empleados.
Por qué es buena alternativa a Woffu: Pymes españolas de 20-200 empleados que quieren HRIS completo con reclutamiento integrado, especialmente si necesitan control horario legal y soporte en español.
Desde Desde 6 €/empleado/mes (Starter) · Growth 10 € · Connect a consultar. Un 10% menos con pago anual.
3Factorial
Software de RRHH líder en España para gestionar nóminas, vacaciones, fichajes y talento en pymes.
Por qué es buena alternativa a Woffu: Pymes españolas de 5 a 200 empleados que quieren digitalizar su gestión de RRHH
Desde Desde 5 €/empleado/mes. Su web muestra 5 € en la portada y 5,50 € en la página de precios, así que conviene confirmar cuál aplica a tu caso.
Todas las alternativas a Woffu
Comparativa rápida de 5 alternativas analizadas en el mismo segmento de Woffu.
Factorial
Software de RRHH líder en España para gestionar nóminas, vacaciones, fichajes y talento en pymes.
Ideal para: Pymes españolas de 5 a 200 empleados que quieren digitalizar su gestión de RRHH
Diseñado específicamente para el mercado español
Desde 5 €/empleado/mes. Su web muestra 5 € en la portada y 5,50 € en la página de precios, así que conviene confirmar cuál aplica a tu caso
Sesame HR
Software de RRHH español enfocado en control horario, gestión de equipos y digitalización de procesos de personal.
Ideal para: Empresas que priorizan el control horario y la gestión de presencia a buen precio
Precio por empleado competitivo: 4,75 €/mes en el plan de entrada con pago anual
Desde 4,75 €/empleado/mes (Essential) con pago anual, y un importe mínimo de 71,25 € al mes
Cegid
Suite de RRHH y nóminas europea para empresas medianas y grandes, con módulo de fichaje digital certificado para la normativa española 2026.
Ideal para: Empresas de 100+ empleados con nóminas complejas, operación multinacional o que necesitan integración profunda con ERP. No recomendable para pymes, Factorial o Sesame HR ofrecen mejor relación calidad-precio.
Nóminas más completas del mercado para casuística española compleja
Precio bajo presupuesto, sin tarifa pública
Personio
Suite de RRHH europea para pymes y medianas empresas: reclutamiento, nóminas, gestión del talento y control horario en una sola plataforma.
Ideal para: Empresas de 50 a 500 empleados que necesitan una suite RRHH europea completa con ATS integrado y soporte para entidades multinacionales.
Cubre todo el ciclo del empleado: reclutamiento, nóminas, talento y offboarding en un sistema
Sin tarifa pública. Presupuesto según plantilla y módulos, más una cuota única de alta al abrir la cuenta
Kenjo
HRIS español con módulo ATS integrado para pymes de 20-200 empleados.
Ideal para: Pymes españolas de 20-200 empleados que quieren HRIS completo con reclutamiento integrado, especialmente si necesitan control horario legal y soporte en español.
Suite RRHH completa con ATS incluido en un solo precio
Desde 6 €/empleado/mes (Starter) · Growth 10 € · Connect a consultar. Un 10% menos con pago anual
¿Prefieres ver todas las opciones de Recursos Humanos juntas?
Ver comparativa de Recursos HumanosPreguntas frecuentes sobre alternativas a Woffu
¿Woffu cumple con el RDL 8/2019 de registro horario?+
Sí. Woffu está diseñado específicamente para cumplir el Real Decreto-ley 8/2019 que obliga al registro de jornada en España. Permite fichaje multicanal (web, app, QR, NFC, biométrico), genera informes de jornada exportables y conserva los registros el tiempo mínimo legal (4 años).
¿Factorial puede reemplazar a Woffu?+
Factorial incluye módulo de control horario y fichaje digital, además de RRHH completo. Para empresas que quieren consolidar toda la gestión de personas en una plataforma, Factorial puede reemplazar a Woffu. Si el foco principal es el control de presencia y turnos complejos, Woffu puede tener funcionalidades más especializadas en ese área.
¿Woffu funciona para equipos en teletrabajo?+
Sí. Woffu permite fichaje desde la app móvil con geolocalización opcional, lo que lo hace adecuado para equipos en teletrabajo o trabajo híbrido. El empleado ficha desde cualquier lugar y el responsable ve los registros en tiempo real.
¿Cuánto cuesta Woffu?+
Woffu arranca desde 1,5 €/empleado/mes en su plan Lite (fichaje, ausencias y horas extra). Los planes Pro y Enterprise, que añaden centros ilimitados, informes avanzados, integración por API o biometría, se cotizan a medida según volumen y módulos. Para conocer el precio exacto para tu empresa, es necesario solicitar presupuesto.